律师介绍

林振富律师 林振富律师,东莞劳动工伤专业律师,法律本科毕业,现执业于广东展豪律师事务所。什么中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员,这些都是虚的!本律师近十年来一直在东莞致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,不论... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:林振富律师

手机号码:15992946342

邮箱地址:13713409977@163.com

执业证号:14419201410053203

执业律所:广东展豪律师事务所

联系地址:广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心6楼

劳动合同

劳动合同与其他合同的区别


一、劳动合同与民事合同的区别

1、合同当事人不同

2、当事人之间的法律地位不同

3、合同内容不同

4、劳动合同关系所涉及的只是劳动行为,一般不涉及到物;劳动者

只需要按规定参加企业的共同劳动

5、适用的法律不同

二、劳动合同与劳务合同的区别

劳务合同是单位与单位(包括公民与单位、公民与公民)之间由于劳务问题成立的契约

。劳动合同与劳务合同的区别主要表现在:

1、当事人的性质不同。劳动合同的双方当事人,就是劳动关系的双方当事人(例如,一方

为企业、事业、机关、团体等单位的行政,另一方为劳动者);而劳务合同的双方当事

人,是相对独立的经济实体,是经济流通关系的双方当事人。

2、合同的内容不同。劳动合同的内容规定了劳动者被单位录用为职工后,因完成工作任务

而明确的双方权利和义务。劳务合同主要规定劳务合同当事人之间,由于一方向另一方

提供劳务而产生的权利和义务。

3、劳动者在履行劳动义务场所的身份不同。订立劳动合同的劳动者,是合同关系的主体,

参加单位工作,成为该单位的职工,享受该单位职工的权利,履行该单位职工的义务。

签订劳务合同后被合同的一方当事人(甲方)派到另一方(乙方)劳动的劳动者,只按

照甲方意见在乙方参加劳动,并不成为乙方的职工。乙方向甲方支付劳务费,但不给劳

动者发工资。有时为了工作简便,经甲乙双方协商,也可由乙方代替甲方向劳动者发工

资(然后从劳务费中扣除)。但从性质上说,还是甲方给劳动者发工资。从表面看,劳

动者也常同乙方职工一样按时上下班,但这是按照甲方的派遣意图办事的。

4、法律依据不同。劳动合同的订立、变更、解除、依据劳动法的规定办理,而劳务合同则

应依据民法的规定办理。由于法律依据不同,发生争议以后的处理也不同



免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

Copyright © 2017 www.0769laodong.com All Rights Reserved.
联系地址:广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心6楼
手机:15992946342
技术支持:网律营管